Стратегии минимизации потерь при увольнении работника - выбор оптимальной формулировки и правильные шаги
Вопрос №5850131
из г. Москва
опубликован 17.01.2015, 00:59
опубликован 17.01.2015, 00:59
Как произвести увольнение работника с наименьшими потерями для фирмы. Допустим был взят но теперь поняли что не устраивает нас, как уволить правильнее его с какой формулировкой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не относится к защищенной группе населения, то уволить можно легко как по хорошему, так и по плохому. Например можно заслать работника устно и наедине куда-нибудь на полдня, а лучше на целый день и в это время составить акт о прогуле со свидетелями и так далее... в общем "плохих" вариантов много... но лучше по хорошему
17.01.2015, 01:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выплатах при увольнении по соглашению сторон.
Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам
Планирую взять грузовики в лизинг у друга - как минимизировать риски и правильно оформить договор?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Скажите пожалуйста, как с наименьшими потерями для предприятия сократить работника.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Порядок увольнения работника образовательного учреждения, принятого на время декретного отпуска основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут