Правомерность требования подписать должностную инструкцию и возможные основания для отказа

Вопрос №5853496 из г. Москва
опубликован 17.01.2015, 15:13
Нахожусь на испытательном сроке. Устраиваясь на работу, должностной инструкции не было, были определены зоны ответственности, документально не зафиксированы нигде. При этом в трудовом договоре указано, что с должностной ознакомлена, договор подписан. Сейчас происходит процесс оптимизации и новый начальник отдела хочет, чтобы я подписала должностную, ссылаясь на то, что ее не было, значит они могут заново определить мой функционал. Я этого делать не хочу. Их действия правомерны в этом случае? На основании чего я могу им отказать в подписании этого документа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полина, если в договоре указано, что с должностной инструкцией ознакомлена, то работодатель может и не настаивать на повторном ознакомлении с должностной инструкцией. По-моему лучше знать что ты должен и чего нет. Сейчас по каждой профессии устанавливаются стандарты, так что трудно выйти за пределы и навязать дополнительные обязанности.

17.01.2015, 15:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских