Как защитить себя от незаконного сокращения на работе и возможность восстановления через суд
опубликован 17.01.2015, 17:01
Хотелось бы уточнить следующее! Для того, чтобы не сократили на работе (я в положении 4,5 месяца, руководство в известность поставлено, только справку из жк я не принесла, но на учете стою), так вот, в практике нашего банка есть такое, что могут сегодня сообщить о твоем сокращении, а завтра у тебя уже может быть последний рабочий день, что абсолютно незаконно. Как поступить в этой ситуации, допустим я получу справку в жк, но это будет на след. День или чуть позже, а они заявят о том, что ничего не знают о моем положении, хотя живот уде слегка виден. Вот как поступать тогда? Возможно ли восстановление на работе через суд?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить трудовую и компенсации при сокращении, если хозяин запретил не выходить на работу?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но новое руководство ничего не знает?
Предложение об увольнении по соглашению сторон с выплатой двух окладов - правомерно ли такое предложение и как поступить?
Вопросы по сокращению должности после декретного отпуска - сроки уведомления и выплаты заработной платы
Выиграла суд и восстановлена на работе, но не допускают к работе - как защитить свои права?
Можно ли опротестовать сокращение?
Проблемы с получением трудовой книжки - что делать в данной ситуации?
Отказ в сокращении рабочего дня беременной сотруднице - как поступить в данной ситуации?
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут