Ответственность за несчастный случай - что грозит заместителю руководителя ООО за отсутствие инструктажей?

Вопрос №586216 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.06.2008, 08:41

Я работаю в небольшом ООО (торговля) заместителем руководителя. В прошлом году прошла обучение по охране труда и в ООО стала ответственной за охрану труда. У нас работает совместителем электрик. Ему не проводила никакие инструктажи, т.к посчитала, что не имея III группы по электробезопасности, не имею права проводить вводный, первичный инструктажи работнику, обслуживающему электроустановки. Сейчас понимаю, что ошибалась, но на момент приема на работу совместителя, так не считала. Неделю назад, меняя лампочку, он упал с лестницы. Травмы крайне тяжелые, находится в реанимации. По видеозаписи видно, что он потерял равновесие. Лестница не упала и не разъехалась. Государственного инспектора пока не было, но я везде сообщила. Скажите, пожалуйста, что меня ждет за то, что я не провела с ним инструктажи? И вообще, какое наказание мне грозит? Благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уракова Людмила Каплановна

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

5.0 38 отзывов

Все может ограничиться дисциплинарным взысканием от замечания до выговора, это в худшем случае. А так конечно инструктаж нужно проводить со всеми (лучше перестраховаться,). Здесь главное, чтобы Вы правильно делали то что от Вас требуется сейчас. Это несчастный случай на производстве, требующий оформления документов, сообщения в мед. страх ..., проведения служебной проверки, в дальнейшем выплат смотря какой урод здоровью будет причинен. Несчастный случай он есть несчастный потому, что его не застрахует инструктаж и Ваше руководство должно это понимать. Подбадривая Вас я только хочуу чтоб Вы сейчас не расслаблялись , а делали все что от вас зависит . Удачи. С уважением, Л.К.

04.06.2008, 12:14

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа