Нарушение законодательства - работодатели принуждают выпускников к работе после защиты диплома до окончания дополнительного отпуска.

Назрела такая ситуация: на период написания диплома была выдана справка-вызов на четыре месяца для оплаты этого времени предприятием, на котором в данный момент трудоустроен. Сейчас же после сдачи диплома нас, бывших студентов фактически принуждают выходить на следующий же день после защиты диплома на рабочее место, несмотря на то, что срок в четыре месяца еще не закончился, ссылаясь на то, что 4 месяца были нам даны для написания и защиты диплома, а не для того, чтобы мы после него еще немного "погуляли". Тем самым на мой взгляд нарушается глава 26 статья 173 ТК в которой черным по белому сказано: "Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: ... подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца" Хотелось бы узнание мнение знающих людей по этому поводу - существует или нет нарушение законодательства.