Вопрос о включении суммы за вынужденный прогул и компенсации при увольнении в расчеты при уходе в декретный отпуск
опубликован 22.10.2017, 15:57
Я была уволена в январе 16 года, суд признал увольнение не законным и меня в апреле восстановили на работе с оплатой за вынужденный прогул. Сейчас я ухожу в декрет. Вопрос: Будет ли включёна в расчёт сумма за вынужденный прогул и сумма "компенсация при увольнении"?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 01.07.2017) При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если остались дни неиспользованного отпуска то компенсацию выплатят
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день, уважаемый посетитель!
ДА, работодатель включит в расчет указанные суммы, однозначно
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Уволенный работник признан незаконно уволенным и восстановлен на работе с выплатой компенсации - прошел ли он испытательный срок?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными?
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Работодатель произвел вычеты из выплаты после судебного решения о восстановлении на работе - было ли это законным действием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут