Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Работаю в организации с сентября 2014 года. Хочу написать заявление по собственному желанию. Какие выплаты положены мне? Зп:оклад+премии за выполнение планов предыдущего месяца. Должны ли мне помимо,, голого,, оклада и эти выплаты произвести? Неиспользованный отпуск? Или в данном случае неуместно это.
Вам положены заработная плата в соответствии с трудовым договором, компенсация за неиспользованный отпуск.
Вопрос выплат премий решается работодателем исходя из положения о премировании (ст. 8 ТК РФ). Ознакомьтесь с ним. Вероятность того что выплатят голый оклад достаточно велика.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация