Каким образом заработать задолженную зарплату в случае задержек в выплатах?
опубликован 06.06.2008, 14:43
Уважаемая Наталья,
да, это так. При задержке выплаты заработной платы более чем на 15 дней Вы вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период ДО выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ). Вы можете все это время отсутствовать на своем рабочем месте. И выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения ПИСЬМЕННОГО уведомления работодателя о готовности выплатить в день выхода задержанную сумму (это все ст. 142 последний абзац). При этом причины задержки выплат не имеют значения.
Унифицированной формы заявления нет. Пишите в свободной форме. Ссылайтесь в заявлении на ТК РФ "на основании статьи 142 ТК РФ уведомляю Вас о том, что в связи с невыплатой з/п.... " и обязательно укажите дату, с которой планируете не выходить.
С уважением,
Доникова М.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В первую очередь лучше обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Заявление такое написать можно.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право работников на отсутствие на рабочем месте до полного погашения задолженности заработной платы - основания и сноски
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Оплата труда не выплачивается - как быть приостановленным работникам?
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
При увольнении имеют право заплатить голый оклад или не заплатить вообще?
Задержка выплаты зарплаты на работе - могу ли я снова не выходить на работу?
Права на защиту от государства при невыплате зарплаты - опыт семьи, работавшей в строительной фирме.
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут