Проблемы с подписанием заявления на увольнение - правомочия начальника и вопросы касательно трудовой книжки

Question

Я написала заявление 25.12.14 года на увольнение по собственному желанию также отработала 2 недели но мой начальник не подписал заявление. Сказал чтобы прийти после новогодних праздников. Я написала еще одно заявление уже 16.01.15 года и он мне не подписал и его. сказал работать пока не найдут замену на мое место. Имеет ли он на это право. Смогу ли я забрать свою трудовую книжку. И куда мне обратиться с этим вопросом.

Хромых Лариса Георгиевна · Accepted Answer

Добрый день! В день прекращения трудового договора работнику выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении, производится окончательный расчет, а по его письменному заявлению, в соответствии со статьей 62 ТК РФ, также копии документов, связанные с работой При выдаче работнику на руки трудовой книжки от него берется расписка в ее получении, проставляемая в книге учета движения трудовых книжек, а также вносится соответствующая запись в личную карточку работника, которая также удостоверяется подписью работника. В вашем случае, происходит нарушение трудового законодательства.. Можно написать в Трудовую инспекцию и Прокуратуру жалобу и по вашему заявлению будет проведена проверка. Удачи ВАМ!

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Нет, не имеет права. вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Через 2 недели можете не выходить на работу, только желательно, чтобы у Вас было подтверждение того, что Вы писали заявление по собственному.

Василенков Сергей Васильевич · Answer

При подаче заявления на увольнение работодатель вправе требовать двух недельную отработку. Поэтому такие заявления следует подавать в 2-х экз. с отметкой о получении либо почтой с уведомлением, после этого по истечению 2-х недель можно было не выходить на работу. В случае незаконного удержания трудовой книжки следует обратиться в суд.

Проблемы с подписанием заявления на увольнение - правомочия начальника и вопросы касательно трудовой книжки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

По истечению двух недели мне сказали что сейчас меня не уволят а уволят после новогодних празников.

Как уволиться, когда начальник не подписывает заявления на увольнение?

Начальник отказывается подписать заявление об увольнении без поиска замены. Является ли это законным?

Сказал, что гл.бухгалтеру надо за месяц предупреждать об увольнении и не отдаст трудовую книжку пока не найдет замену.

Директор отказывается подписать трудовую после увольнения - есть ли это законным?

Проблемы с увольнением - работодатель отказывается подписать заявление и удерживает трудовую

Правомерно ли удерживание трудовой книжки работодателем после увольнения и как защитить свои права?

Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59