Можно ли подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию при конфиденциальных условиях трудового договора?
опубликован 20.01.2015, 19:26
Нарушение трудового договора в России носит массовый характер. По данным Роструда это происходит каждые 35 секунд. договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Шуя, Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли предоставить конфиденциальный трудовой договор в трудовую инспекцию для решения вопросов?
Как предъявить трудовой договор в качестве доказательства в суде при наличии конфиденциальных пунктов?
Вопрос о конфиденциальности трудового договора - можно ли показать его юристу?
Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала?
ВОПРОС: какое наказание предусмотрено в законах для меня, если я разглашу конфиденциальные сведения о том
Конфиденциальность информации в договоре строительного подряда между двумя ООО и возможное нарушение при передаче
Советы по защите от травли работодателя и обвинения в разглашении коммерческой тайны при обращении в комиссию по трудовым спорам
Влияет ли условие конфиденциальности на договор дарения квартиры и его действительность?
Оправдание по поводу наложения дисциплинарного взыскания и лишения премии за разглашение коммерческой тайны при
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут