Можно ли подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию при конфиденциальных условиях трудового договора?

Вопрос №5882569 из г. Шуя
опубликован 20.01.2015, 19:26

Могу ли я обратится в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, если в подписанном мною трудовом договоре есть пункт: условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Работник обязан обеспечить сохранность и защиту информации, составляющей коммерческую, служебную и финансовую тайну, в том числе в отношении структуры управления, численности работающих, уровня заработной платы...?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Нарушение трудового договора в России носит массовый характер. По данным Роструда это происходит каждые 35 секунд. договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Шуя, Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

20.01.2015, 19:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию при конфиденциальных условиях трудового договора?

Похожие вопросы