Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Череповец, 22.01.2015, 16:25

Немного обрисую ситуацию: В октябре-ноябре прислали письмо, что в 2015 году в компании произойдет оптимизация штата.

Вопрос №5887804 из г. Москва
опубликован 22.01.2015, 16:25
Здравствуйте! Подскажите, насколько законна оптимизация штата? Немного обрисую ситуацию: В октябре-ноябре прислали письмо, что в 2015 году в компании произойдет оптимизация штата. Не приказ, а письмо. В 15 числа января сообщили, что необходимо оптимизировать штат на 8 единиц-т.е. Перевести их на менее оплачиваемую должность. Сотрудников отобрали согласно их квалификации, нарушении трудовой дисциплины. Оптимизировать штат нужно с 01.02.2015г. Сотрудников, которых переводят уведомили 20.01.2015г. На что можно ссылаться? Должны ли быть выданы уведомления заранее? Или же все законно?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских