При этом руководство сказало, что если мы не будем писать перевод, то пишите заявление на увольнение по собстенному желанию.
Вопрос №588783
из г. Иваново
опубликован 08.06.2008, 22:27
опубликован 08.06.2008, 22:27
Я работаю в ОАО "РЖД". Наше предприятие в следующем месяце выводится из структуры РЖД и выставляется на аукцион. Всем предлогается написать заявление о переводе в другую структуру, которая будет находиться в частной собстенности. При этом руководство сказало, что если мы не будем писать перевод, то пишите заявление на увольнение по собстенному желанию.
Правомочны ли действия работодателя?
Может ли работодатель меня сократить с выплатой компенсации?
Как лучше поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
Выша должность видимо не сокращается. Но Вы вправе уволиться по п.6 ст.77 ТК.
Так что действия руководства в основном правильные.
08.06.2008, 22:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Действия работодателя по предложению перевода на другую должность или увольнению по собственному желанию в случае
Работодатель имеет право отказать во внутритранспортном переводе при согласовании с другой организацией ОАО РЖД
Переход в новые структуры в рамках одной организации - правовые детали и возможные доводы отказа в переводе.
Возможные проблемы при переводе в другое дочернее предприятие - новые функции
Как обезопасить себя от незапланированного увольнения при переводе сотрудников между ИП?
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Перевод на работу в другую местность - законность действий работодателя, исходя из статьи 72.1 ТК РФ
Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?
Изменение структуры отдела в Финансовом Департаменте ОАО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут