Перевод на работу в другую местность - законность действий работодателя, исходя из статьи 72.1 ТК РФ
опубликован 23.10.2014, 09:41
Согласно статье 72.1 ТК РФ перевод на работу в другую местность осуществляется лишь в том случае, если работодатель переезжает. Мой работодатель не переезжает, но мне предложил перевестись на работу в другой город либо писать заявление на увольнение по собственному желанию. На сколько законны действия работодателя?
Если Вам меняют Ваше место работы, в связи с какими то реорганизациями на предприятии, то Вас должны предупредить за два месяца об изменении условий труда, и Вы, не согласившись сможете уволиться, либо продолжать работать в новых условиях. А без оснований -действия работодателя незаконны
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Просто незаконны.
ничего не пишите.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация