Рассмотрение сокращения работника, переводимого с должности кассира на должность менеджера.

Вопрос №5888078 из г. Горно-Алтайск
опубликован 21.01.2015, 11:10

В учреждении работает работник на полную ставку на должности кассира. Работодатель предлагает ему другую должность менеджер. Трудовая функция в данном случае изменится. Нужно ли сокращать такого работника или нет? Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, сокращать не нужно. Достаточно приказа о переводе.

21.01.2015, 11:11
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, можете не сокращать, а оформить перевод с одной должности на другую.

21.01.2015, 11:11

Алексей,

в данном случае имеет место быть изменение трудового договора (перевод). Глава 12 Трудового договора.

21.01.2015, 11:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов