Правильно ли я потребовала свои права от работодателя?Как мне добиться от работодателя обещанные при собеседовании 20 %???

Здравствуйте! Я мама в декрете-ребенку 2 г. 3 мес. В ноябре я получила приглашение на собеседование. При собеседовании работодатель обещал-5 тыс. оклад + 20 % от выполненной работы, с графиком 5/2 с 9.00 до 17.00, с испытательным сроком 3 мес.. Все было обговорено на словах. Ребенка я устроила в частный детский сад, и приступила к работе с 25 ноября. На фирме имеется 2 работодателя. В декабре от второго работод. я услышала, что мне они выплачивают 20 % за крупную выполненную работу, и 10 % за мелкую выполненную работу, что подразумевается за крупную и мелкую выполненную работу-ничего не объяснили. В процессе работы я поняла, что работать в дальнейшем на этой фирме я не буду (когда дойдет дело до оформления). На новогодние праздничные дни отпустили домой с 31 декабря по 11 января-при этом загрузив работой, т.к. им надо было сдать 13 января 40 проектов для прокуратур Ставропольского края . Мне дали для выполнения 20 проектов (работу я выполнила), а остальным 2-ум работникам по 10 проектов. При этом на фирме работает беременная девушка на сроке 5-6 мес. 16 января мой работодатель приказным тоном объявляет нам, чтобы мы вышли на работу 17 или 18 января, т.к. не успеваем выполнить работу до 20 января. Беременная девушка согласилась выйти 17 января, а я потребовала за сверхурочную работу оплатить мне, чтобы я оплатила дополнительный день в детском саду,т.к. мне оставлять ребенка не с кем. В ответ работодатель сказал, что это не его проблемы, платить мне ничего не будет, а выйти на выходные дни я обязана, т.к. они нам дали выходные до 12 января. Я сказала-раз уж платить мне за сверхурочную работу не будут, тогда я посижу на выходных дома с ребенком. В ответ работодат. хлопнул дверью. 19 января я пришла на работу. Работодатель вызвал меня в кабинет-и объявил, что я не компитентно себя повела, не выполнила (условный) приказ, им я не подхожу и они со мной прощаются. А беременная девушка проработала 17.01 с 10.00 до 21.00. Как мне быть в данной ситуации? Правильно ли я потребовала свои права от работодателя?Как мне добиться от работодателя обещанные при собеседовании 20 %??? Помогите пожалуйста!!!