Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Петропавловск, 22.01.2015, 11:38

Может ли работодатель вызывать беременную на работу в выходные дни без согласия - право или не право?

Вопрос №5899433 из г. Петропавловск
опубликован 22.01.2015, 11:38
Я на 23 недели беременности, на работе 5-ти дневный рабочий график по 8 часов, имеет ли право работодатель вызывать меня на работу в выходные дни? В договоре прописан этот пункт, что может только с моего письменного согласия. Имеет он на это право или все таки закон на моей стороне?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, не имеет права вызвать- все только с вашего согласия.

22.01.2015, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Нет, не может вас произвольно вызывать в ваш выходной день. Обращайтесь за защитой ваших трудовых прав в прокуратуру.

22.01.2015, 13:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских