Ушла в отпуск, а потом лишилась постоянного рабочего места - что делать?
опубликован 22.01.2015, 16:50
Я работала на одном постоянном рабочем месте 4.5 года, (в саду) ушла в отпуск, и после выхода на работу после отпуска мне сказали, что я там больше не работаю именно в этом месте. И меня начали кидать по всем садам закрывать мной дыры, и на протяжении 4-х месяце, а последний месяц я вообще сижу дома они мне не предоставляют работу, а я хочу постоянное своё место, а не прыгать, что мне делать подскажите?
Если Вам оплачивают всё это время в том числе сидение дома, то это не очень плохо.
Если же нет, то Вам надо обращаться с иском в суд о взыскании зарплаты, так как формально, насколько я понял, Вы не уволены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации
Отсутствие рабочего места после декретного отпуска - вопросы и рекомендации
Возможность сохранения постоянного рабочего места при временном переводе на другую должность
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Можно ли отказаться от предложенного временного места в детском саду при закрытии ранее посещаемого детского сада?
Могу ли я уйти с данного места работы в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Отсутствие рабочего места после отпуска - как поступить
Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут