После отработки 12 месяцев работодатель отказывается предоставить отпуск, говоря то, что не подошла очередь, прав ли он.
Вопрос №590770
из г. Казань
опубликован 13.06.2008, 12:32
опубликован 13.06.2008, 12:32
После отработки 12 месяцев работодатель отказывается предоставить отпуск, говоря то, что не подошла очередь, прав ли он.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (статья 123 ТК РФ).
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
13.06.2008, 12:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Марина! Согласно Трудовому Кодексу (ст.122) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
13.06.2008, 12:44
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 693
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 915
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Виноградова А.Д.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дате начала отпуска - работодатель отказывается предоставить отпуск согласно моему запросу
Оформление отпуска - Работодатель отказывается предоставить отпуск целиком, разделение на две части возможно?
Что делать, если оплачиваемый отпуск был предоставлен авансом
Работодатель отказывается предоставить отпуск после полугода работы - нарушение и законность действий
Работодатель отказывается предоставить отпуск после 18 дней - влияние семейных обстоятельств на принятие решения
Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск бакалавру, учащемуся на специалитете - законно ли это?\n2.
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - имею ли я право требовать компенсацию?
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Работодатель отказывается предоставить отпуск по уходу за ребёнком отцу и отказывается принять заявление
Работодатель отказывается предоставить отпуск на сопровождение на операцию - какие права у работника?
Работодатель отказывается предоставить отпуск за 2014 год и дополнительные дни после декретного - как составить претензию?
Работодатель отказывается предоставить отпуск, хотя я находился на листке нетрудоспособности. Каковы мои права в данной ситуации?
Что делать, если работодатель отказывается предоставить отпуск на регистрацию брака?
Есть ли у меня право на два дня для прощания с покойным?
Работодатель отказывается предоставить отпуск - стаж одной сотрудницы - 1 год, второй - 8 лет. Как защитить свои права?
Работодатель отказывается предоставить отпуск по справке на сессию - что делать?
Работодатель отказывается предоставить отпуск и принуждает написать заявление на увольнение - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут