Законность увольнения работника при переводе централизованной бухгалтерии предприятия из одного в другое структурное подразделение
Вопрос №5911430
из г. Мураши
опубликован 23.01.2015, 15:02
опубликован 23.01.2015, 15:02
Если централизованная бухгалтерия предприятия переводится из одного в другое структурное подразделение, а работник переводиться не хочет, то законно ли будет его уволить по сокращению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Статус бухгалтерии в ПТУ - структурное подразделение или нет?
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Как уволить работника, нанятого на строчный трудовой договор, во время больничного?
Перевод предприятия и уведомления о сокращении - законные действия?
Что делать, если работник уходит в декретный отпуск и его место планируют занять новым сотрудником в другом подразделении?
Если работник будет восстановлен в прежней должности, то какую работу он будет выполнять?
Какие есть нормативные или законодательные документы регулирующие этот вопрос
Если работник отказывается переводится на вновь созданное предприятие каким образом он увольняется или его увольняют.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут