Если работник будет восстановлен в прежней должности, то какую работу он будет выполнять?

Вопрос №238798 из г. Владивосток
опубликован 18.04.2005, 06:46

Помогите разобраться; если суд восстановит работника уволенного по сокращению штатов (в связи с ликвидацией полностью структурного подразделения), куда этот работник будет восстановлен (если структурное подразделение полностью отсутствует). Если работник будет восстановлен в прежней должности, то какую работу он будет выполнять? Если ему вручить предупреждение о сокращении и предложить другую работу, а работник откажется, обязательно ли в этой ситуации выжидать два месяца чтобы уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское Агентство

Юридическая фирма Москва, стаж 15 лет

5.0 99 отзывов

Для этого, вам необходимо было в суд предоставить всю необходимую документацию по -поводу ликвидации и доказать обоснованность своих действий. Но если у вас подобного рода вопрос, наверное вы проиграли суд. Далее к вам наведается судебный пристав с требованием о восстановлении на работе товарища, но вы это сделать не можете, поскольку у вас нет уже данной должности. Об этом вы извещаете судебного пристава и предлагаете товарищу другую вакансию, он отказывается, о чем сообщает письменно и все! Останется только выплатить денежную сумму, если по суду с вас ее взыскали. Главное не паниковвать, а действовать и противостоять, если нет такой же должности, так нет, ликвидируетесь, так ликвидируйтесь. А откажется от другой должности, проблема товарища! Два месяцы выжидать на каком, простите основании, ведь вам нужно будет ему эти два месяца оплатить.

Я.Катерина

25.04.2005, 12:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация