Уволена в отпуске по уходу за ребенком - как защитить свои права?

Многоуважаемые юристы! Прошу Вашей помощи, т.к. незнаю что делать. Ситуация в следующем. Я работала в г. Санкт-Петербурге в филиале Московской фирмы. Оттуда я ушла в декерет и в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Филиал в Санкт-Петербурге ликвидируют и всех сотрудников, включая мня увольняют. Я просила перевести меня в Московское предприятие, но мне отказали, регламентируя тем, что Питерский филиал это отдельное подразделение. Это с учетом того что у меня Московская прописка и я являюсь матерью одиночкой. Уведомления я не получала, хотя в устной форме мне было сказано, что оно было мне направлено заказным письмом, но вот мне интересно куда, на деревню дедушке. При личной беседе в отделе персонала в Москве мне ясно дали понять что мне претендовать не на что и мои материальные проблемы и вообще проблемы никого не интересуют и вопрос закрыт. Я попросила бумагу с ответом на основании чего мне отказано, но получила ответ, что еще даже приказа о ликвидации нет и никаких бумаг я не получу. В интеренете я прочитала, что в собесе мне должны выплачивать такую же сумму как и на работе, но в собесе мне так же ответили отказом и сказали что я получу лишь положенное мне пособие. Уважаемые юристы будьте добры объясните мне где искать правду и кто по закону прав, а то я уже ничего не понимаю. Заранее спасибо.