Права на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность сокращения и необходимость отработки

Вопрос №4757014 из г. Сальск
опубликован 02.09.2014, 10:50

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За это время отдел предприятия на котором я работала переведен в другой филиал. При выходе из отпуска меня ждет сокращение. Вопрос: могут ли меня заставить отрабатывать 2 месяца и на каких условиях, если моей должности и всего отдела в этом филиале уже не существует.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно, я не точно изложила вою ситуацию, хочу уточнить: отдел, во время моего отпуска, был переведен в другой город, тех кто не захотел переводиться (в том числе и я) сократили, т.е., меня при выходе ждет сокращение. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 мес. и на каких условиях, если моего рабочего места (с такими должностными обязанностями, окладом) как такового нет.

02.09.2014, 11:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Уважаемая Мария!

Так как Вам не сократили ранее а филиал был ликвидирован Ваше сокращение не последует после выхода из декретного отпуска. Сокращение должно было следовать ранее. Сейчас Ваш филиал ликвидирован (не существует) в силу чего, сокращение с указанного филиала не может следовать

02.09.2014, 10:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Возможно, я не точно изложила вою ситуацию, хочу уточнить: отдел, во время моего отпуска, был переведен в другой город, тех кто не захотел переводиться (в том числе и я) сократили, т.е., меня при выходе ждет сокращение. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 мес. и на каких условиях, если моего рабочего места (с такими должностными обязанностями, окладом) как такового нет.

02.09.2014, 11:10

Юридические услуги в Сальск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских