Что делать в этом случае - надо ли вносить исправления в трудовую?
Вопрос №594424
из г. Салехард
опубликован 22.06.2008, 11:22
опубликован 22.06.2008, 11:22
В такой ситуации.
У нового сотрудника в трудовой книжке в предыдущих записях обнаружены нарушения - приказы о приеме и увольнении сделаны "задним числом", т.е., например, сотрудник принят на работу 13 марта, а приказ о приеме от 29 марта, или уволен 25 июня, а приказ об увольнении от 7 июля. Что делать в этом случае - надо ли вносить исправления в трудовую? Как к подобному нарушению впоследствии отнесутся в Пенсионном Фонде при назначении пенсии?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина,
писать "исправленному верить" и ставить какие-то подписи ни в коем случае НЕ нужно, иначе и эта запись будет недействительна. Запись исправляется в сответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек (Постановление Минтруда № 69). Вам необходимо после неправильной записи поставить последующий порядковый номер, дату, когда вносите запись и в графе "сведения о работе" написать: "Запись за № таким-то недействительна". После этого делаете правильную запись.
Если запись неправильна, то в ПФ РФ, скорей всего, исключат этот период из стажа.
С уважением,
Доникова М.
22.06.2008, 14:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Необходимо грамматно сделать исправление в книжке.Написать на основании чего и поставить дату и подпись.Исправленному верить!
22.06.2008, 12:55
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Как в оответствии с законом уволить сотрудника не желающего работать.
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Вопрос относительно ошибки в дате приказа о приеме сотрудника в организацию
Срок внесения сведений о приеме на работу в трудовую книжку и последствия его нарушения
Подскажите пожалуйста, можно ли только одного работника оформить по трудовой книжке или придется всех оформлять?
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут