Сокращение рабочего времени для работников с вредными условиями труда - возможность работы 40 часов в неделю при согласии работника
опубликован 28.01.2015, 07:07
По результатам аттестации рабочих мест в нашей организации работникам с вредными условиями труда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, но работники работаю 40 часов в неделю. Государственный инспектор по ОТ сказал, что есть маленькая лазейка, в нашем случае работник должен дать согласие на работу по 8 часов в виде заявления работодателю. Подскажите пожалуйста как грамотно его составить.
Вы как представитель работодателя не относитесь к социально незащищенной категории(безденежных) и можете эту услугу по составлению документа оплатить.Посему предлагаем вам свои услуги за плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как обратиться в суд и рассчитать перевыполненные часы при нарушении условий труда в связи с работой во вредных условиях
Возможность привлечь работника-инвалида с сокращенной рабочей неделей к сверхурочной работе - анализ регламентации
Как оплачивать труд рабочих на сдельной оплате труда при сокращенной продолжительности рабочего времени?
Как определить продолжительность рабочего времени для работников во вредных условиях труда?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Нелегальное совместительство в инфекционном отделении - как защитить свои права и получить дополнительную оплату?
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут