Может ли работодатель поставить прогул за уважительное отсутствие с медицинской справкой?

Вопрос №7399773 из г. Советск
опубликован 15.07.2015, 20:36
Имеет ли право работодатель поставить мне прогул, если я отсутствовал на работе по уважительной причине и предоставила справку с мед. учреждения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здесь другого не дано, надо подавать заявление в суд. Если нужна реальная помощь, обращайтесь.

15.07.2015, 21:13
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте!

не имеет право . Но вас же не наказали за прогул ?!

15.07.2015, 20:37
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Наказали, засчитали день прогула, мне его не оплатили и объявили выговор. А справку мою так и ее приняли.

15.07.2015, 20:40

Обжалуйте приказ в судебном порядке.

15.07.2015, 21:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских