Внесение ненужной информации в больничный лист - влияние на принятие работодателем
опубликован 28.01.2015, 13:37
Сегодня обратил внимание что терапевт поликлиники внесла не нужную строку в больничный лист.
Строка по уходу. Она должна быть пустая. А терапевт внесла туда наименование учреждения.
Примет ли у меня работодатель данный больничный лист или необходимо идти в мед. учреждение?
Остальное все заполнено верно.
За ранее спасибо!
Обязан принять, т.к. незначительная техническая ошибка не влияет на факт Вашей нетрудоспособности. При необходимости служба кадров Вашей организации вправе проверить подлинность выданного листка нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да, примет, больничный лист действителен.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Нарушение прав пациента в поликлинике - как наказать медицинское учреждение?
В больничном листе мед учреждение не указало место работы Примет ли работодатель больничный лист.
Оплата времени и запрет посещения медицинских учреждений во время работы - правовой аспект
Работодатель заполнил строку за мед учреждение приступить к работе.
Запись в трудовых книжках при присоединении учреждения №1 к учреждению №2
Отказ в начислении пенсии педагогу из-за отсутствия в списке специализированных дошкольных учреждений
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут