Проблема увольнения работника за длительные прогулы - отказы родственников, неблагоприятные ответы полиции и отклонение сотрудника от встречи и письменного объяснения
Вопрос №5958398
из г. Астрахань
опубликован 28.01.2015, 19:32
опубликован 28.01.2015, 19:32
Как уволить работника за длительные прогулы. Работник отсутствует на рабочем месте более двух месяцев, телеграмма отправленная для предоставления объяснения отсутствия была получена сестрой. Выезжали много раз к нему по адресу родственники (брат и сестра) отказывались давать какую либо информацию. Отправили письмо о пропаже работника в полицию, полиция спустя 1,5 месяца по телефону сообщили, что он находится по адресу прописки, привести его к нам нет полномочий. Письменный ответ полиция не дала. После этого приехав по адресу работника с нами он разговаривать и что либо писать отказывается. Как быть? Как уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляйте акт об отсутствии на рабочем месте - и увольняйте.
УДАЧИ ВАМ
28.01.2015, 19:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Составили мы акт об его отсутствии, что мы можем смело делать приказ на его увольнение?
28.01.2015, 20:14
Можете смело. Правда, необходимо составить несколько подтверждающих документов, согласно ст.
Если сами не знаете что именно составлять - обращайтесь к любому адвокату/юристу. Услуга платная.
29.01.2015, 00:00
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте
Работник не является на работу 2 недели и уходит по собственному желанию - как быть с прогулом и письменными объяснениями?
Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.
Увольнение сотрудника за три месяца прогулов - правомерность решения руководства
Каким образом положено известить работника, что бы трудовая инспекция признала, что работник извещён надлежащим образом?
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Вопрос о правомерности увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 13 октября
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут