Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте - возможность увольнения или обращение в суд общей юрисдикции?

Вопрос №8847324 из г. Подольск
опубликован 25.11.2015, 14:55

Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте с 05.05.2015 г. Своевременно составлялись все служебные записки, акты об отсутствии работника на рабочем месте по настоящее время. Было отправлено заказным письмом уведомление о необходимости явиться на работу для предоставления объяснений длительного отсутствия на рабочем месте. Письмо он не получил, его отправили обрато в адрес нашей организации. В почтовом отделении в нашем городе его потеряли, было написано заявление о его розыске, но почтовое отделение ответа не дало до настоящего времени. (Письмо отслеживалось, и дата поступления (возврата) в почтовое отделение отправителя известна)). По средствам соц. сетей смогли связаться с супругой работника, она нам пояснила, что он уехал в Донбасс. Срок отсутствия работника длительный, можно ли его уволить или остается ждать когда пройдет год с момента его отсутствия и обратиться в суд общей юрисдикции с заявлением о признании его безвестно отсутствующим?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

да, нужно будет обратиться в суд с данным искам. сам суд и запросит инстанции о возможном его нахождении - решение суда будет основанием для увольнения

25.11.2015, 14:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44394 отзывa

Не понимаю, почему Вы считаете вообще нужным обращаться в суд с таким заявлением? Где это Вы такое прочитали, что "остаётся ждать..." ?

Кроме того, Вам и откажут видимо в этом заявлении, потому что он не безвестно отсутствует, супруга знает где он.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте - возможность увольнения или обращение в суд общей юрисдикции?

Юридические услуги в Подольск

Похожие вопросы