Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте - возможность увольнения или обращение в суд общей юрисдикции?
Вопрос №8847324
из г. Подольск
опубликован 25.11.2015, 14:55
опубликован 25.11.2015, 14:55
Работник нашей организации без предупреждения отсутствует на рабочем месте с 05.05.2015 г. Своевременно составлялись все служебные записки, акты об отсутствии работника на рабочем месте по настоящее время. Было отправлено заказным письмом уведомление о необходимости явиться на работу для предоставления объяснений длительного отсутствия на рабочем месте. Письмо он не получил, его отправили обрато в адрес нашей организации. В почтовом отделении в нашем городе его потеряли, было написано заявление о его розыске, но почтовое отделение ответа не дало до настоящего времени. (Письмо отслеживалось, и дата поступления (возврата) в почтовое отделение отправителя известна)). По средствам соц. сетей смогли связаться с супругой работника, она нам пояснила, что он уехал в Донбасс. Срок отсутствия работника длительный, можно ли его уволить или остается ждать когда пройдет год с момента его отсутствия и обратиться в суд общей юрисдикции с заявлением о признании его безвестно отсутствующим?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, нужно будет обратиться в суд с данным искам. сам суд и запросит инстанции о возможном его нахождении - решение суда будет основанием для увольнения
25.11.2015, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не понимаю, почему Вы считаете вообще нужным обращаться в суд с таким заявлением? Где это Вы такое прочитали, что "остаётся ждать..." ?
Кроме того, Вам и откажут видимо в этом заявлении, потому что он не безвестно отсутствует, супруга знает где он.
Надо оформить грамотно увольнение за прогул.
Само по себе заказное письмо, допустим, не подтверждает, что в нём было внутри.
25.11.2015, 15:58
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Подольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 13 октября
Проблема отсутствия работника - как уволить сотрудника, если неизвестна причина отсутствия и истекает срок трудового договора
Как правильно поступить, если работник сам уволился и не явился за трудовой книжкой
Неявка сотрудника на рабочем месте и последующее увольнение - правильно ли мы поступили?
Проблемы с получением заказного письма - нарушение сроков хранения и перенаправление без согласия получателя
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Неявка на работу без объяснения причин - возможность увольнения работника?
Какая дата считается датой получения судебного приказа - дата поступления письма в почтовое отделение или дата
Как вернуть внесенный залог за автомобиль, если автосалон не забирает отправленное почтовое заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут