Я хочу пройти диспансеризацию, но работодатель говорит, что бы я брала дни за свой счет или в счет отпуска.

Вопрос №5966274 из г. Москва
опубликован 29.01.2015, 15:14
Здравствуйте! Я хочу пройти диспансеризацию, но работодатель говорит, что бы я брала дни за свой счет или в счет отпуска. Везде пишут, что работодатель должен отпускать на диспансеризацию и оплачивать, как рабочий день, в соответствии с ФЗ РФ №323-ФЗ ст.24 Права работников, занятых на отдельных видах работ, на охрану здоровья. Вопрос такой: про какие отдельные виды работ гласит данная статья? Если я простой офисный сотрудник, работаю в основном за компьютером, имею ли я право пройти диспансеризацию в рабочее время с сохранением ЗП?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских