Говорю в законе четко написано: "Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней и все.

Вопрос №596972 из г. Челябинск
опубликован 27.06.2008, 08:09

Подал заявление на отпуск на 12 дней с 21/07 по 01/08, а мне говорят что я должен написать на 14 дней т.к. меня фактически не будет 2 и 3/08 (это выходные суббота и воскресенье, зачем я буду тратить дни отпуска?). Говорю в законе четко написано: "Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней и все. Поспорил на бутылку шампанского. Ну не ужели я не прав...?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

положим шампанское вы выиграли, ст. 125 ТК РФ -

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В любом случае работодатель вправе не согласится разделять Вам отпуск таким образом как вы просите, а предоставить его целиком, либо предложить разделить его иным образом с иным количеством дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Говорю в законе четко написано: "Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней и все.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы