Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации - вопросы и ситуация
опубликован 30.01.2015, 06:29
Мне сегодня привезли уведомление о предстоящем увольненииив связи с ликвидацией. На основании постановления города в соответствии с ч 2 ст 180 трудового кодекса. Дата моего увольнения 31 марта 2015
Сообщаем что с вами в полном объёме будет произведён окончательный расчёт и выплата компенсации.
Я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. В уведомлении я написала что не согласна и поставила подпись. А на самом деле дело обстоит совсем по другому. Организация будет переименовываться и будет другой директор. Там уже приезжают люди и осматривают здания.
Так вот у меня вопрос правильно ли я поступила что не подписала уведомление?
Здравствуйте! Если по документам идет ликвидация,то Вас уволят по сокращению.Напишут акт,о том что Вы отказались подписывать уведомление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в выплате выходного пособия?
Сокращение в декрете - Законные выплаты и сохранение прав
Как получить выплаты в декретном отпуске при увольнении в связи с ликвидацией
Увольнение работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерность действий работодателя
Вопросы отработки срока при увольнении в связи с ликвидацией предприятия и права работодателя
Отказались принять заявление на увольнение, несмотря на уведомление об исключении должности - могут ли мне отказать в увольнении?
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Несоблюдение сроков ликвидации предприятия - правомерность действий работодателя и изменение сроков расторжения трудового договора
Законность увольнения сотрудника по уходу за ребенком и время увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут