Муж напился на работе и признался в нарушении - можно ли его уволить и возможные способы избежать этого без медэкспертизы?

Вопрос №5974472 из г. Энгельс
опубликован 30.01.2015, 13:02

МУж напился на работе в рабочие время первый раз за 4 года работы, не расчитал силы. Написал объяснительно в которой сознался что выпил 200 гр. МОжно ли его уволить по статье и как этого избежать? Медэкспертизы не было.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договаривайтесь с работодателем, обещайте, что подобного больше не повториться. Увольнение по данной статье происходит по инициативе работодателя, то есть он имеет на это право.

Возможно ограничится замечанием, либо выговором,т.к не было комиссии и акт не составляли.

30.01.2015, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Энгельс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских