Консультация по сложной ситуации на работе - угроза увольнения на испытательном сроке и нарушения со стороны работодателя
Вопрос №5974688
из г. Чехов
опубликован 30.01.2015, 13:29
опубликован 30.01.2015, 13:29
Согласно письму Севрюкова М.С. № 5/3 от 26.11.14 (об услугах адвоката) обращаюсь к Вам за консультацией.
Мой близкий родственник оказался в сложной ситуации: он находится на работе на испытательном сроке с 04.12.14.
В начале 2015 года ему только предоставили рабочее место и он начал заниматься непосредственно тем, для чего его принимали на работу.
Спустя 2,5 недели начальник просит его написать заявление об увольнении (в противном случае уволят по статье ТК РФ).
Аргументирует он своё решение тем, что работник не справляется с порученным ему объёмом работы, а со следующего месяца объём будет удвоен, а на должность уже имеются другие кандидаты.
Что можно сделать работнику в этой ситуации? Увольнение в любом случае «испортит» ему трудовую книжку.
Работодатель тоже допустил нарушения: работнику не был предоставлен план (задание) на испытательный срок, на основании которого будет оцениваться работа, он не был своевременно обеспечен рабочим местом (но служебных записок он не писал, поэтому документально подтвердить это, я думаю, не удастся).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
725
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 208
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чехов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Если срок течет от даты заявления, то день увольнения через 2 недели или дата заявления?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Возникает вопрос, какой датой должно пройти увольнение: последним днем работы (2 мая) или с момента издания приказа, т.е. в июле?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут