Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 30.01.2015, 23:34

Заявление на отпуск согласовано, но нет информации о подписании вышестоящим куратором - что делать?

Вопрос №5979337 из г. Москва
опубликован 30.01.2015, 23:34
Написала заявление на очередной отпуск на месяц раньше чем утверждено в графике. Отпуск необходим по семейным обстоятельствам (лечение в санатории по болезни мужа). Непосредственно с руководителем и кадровой службой согласовано. Перед отпуском ушла на больничный и после закрытия больничного листа должна уехать в отпуск. Но не имею информации о подписании заявления вышестоящим куратором (по практике до нас эта информация не доходит). Возникли опасения, что администрация может оценить уход в отпуск после больничного листа как прогул. Как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно п. 18 "Правил об очередных и дополнительных отпусках", (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010), действующим до сих пор в части, непротиворечащей ТК РФ ,

Если нетрудоспособность наступила во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней нетрудоспособности, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.

Ваши опасения вполне оправданы. Для того, чтобы уйти в отпуск сразу после окончания нетрудоспособности , нужно согласовать этот вопрос с руководством, тем более что оплатить его по закону должны были не менее чем за три дня до его начала. Во-первых желательно узнать подписан ли приказ об отпуске вообще, А во-вторых, вы должны подтвердить свое желание пойти в этот отпуск сразу или возможно перенести его на другое время.

31.01.2015, 00:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских