Ознакомление работника с локально-нормативными документами организации
Вопрос №59824
из г. Иваново
опубликован 29.10.2002, 09:52
опубликован 29.10.2002, 09:52
Является ли штатное расписание локальным нормативным документом организации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина! В соответствии со ст. 8 ТК РФ, штатное расписание является локальным нормативным актом организации. Работодатель принимает локальные нормативные акты единолично ( через органы управления организацией) или с учетом мнения представительного органа работников. Единолично ( без учета мнения предствительного органа работников) принимаются: штатное раписание, должностные инструкции, приказы, распоряжения, имеющие нормативное содержание.
29.10.2002, 10:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли на такой приказ получать мотивированное мнение профсоюза в порядке ст.
Правила оформления локальных нормативных актов и требования к печатям организаций - где найти информацию?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Отказ в предоставлении штатного расписания - вопрос конфиденциальности или нет?
Вопрос законности лишения премии в трудовом договоре и необходимость обоснования перед руководителем организации
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Какие существуют нормативные акты, или может это должно быть прописано в локальных нормативных актах?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут