1) Меры, которые работодатель может предпринять при увольнении сотрудника с долгом по заработной плате перед предприятием\n2) Охарактеризуйте возможные ситуации с увольнением сотрудника, имеющего долг по за
опубликован 01.02.2015, 20:01
21 августа 2013 года Гулбис написал заявление с просьбой об увольнении. Все дни ежегодного оплачиваемого отпуска за 2013 год, в счет которого этот отпуск полагался, он использовал. По грубому подсчету на каждые 13 календарных дней в году приходится 1 день отпуска, и, если работник отработал, например, только полгода, а отдохнул уже на все 28 дней, то 14 из этих дней отпуска ему оплатили реальным авансом.
Вопрос:
1) Какие меры может предпринять работодатель при увольнении сотрудника с долгом по заработной плате перед предприятием?
2) Охарактеризуйте возможные ситуации.
Здравствуйте! Если Вы выплатили отпускные авансом,имеете право удержать их при окончательном расчете при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рига
Похожие вопросы
Определение рабочего периода отпуска и корректировка его длительности для работников
Размер неотработанных дней отпуска вводит ответчика в убыток - правомерен ли иск истца на возмещение ущерба?
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Как происходит расчет отпуска при увольнении после 3 лет и 1 месяца работы?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как работодатель может принудительно отправить в отпуск при наличии накопленных дней
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском при отгулянии всех дней отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут