Травма головы и проблемы с уведомлением - правомерно ли требование написать объяснительную?
опубликован 01.02.2015, 23:15
В четверг, возвращаясь с работы, я упала во дворе и получила травму головы (увезли на скорой), после больницы сразу позвонила начальнице и непосредственному руководителю сообщила о том, что с пятницы буду на больничном. В пятницу, понедельник и вторник не смогла дозвониться до отдела кадров и уведомить о выходе на больничный. Во вторник сообщила непосредственному руководителю, что не могу дозвониться и узнала что отдел кадров ушла на больничный в пятницу. Главная начальница тоже находится на больничном. По выходу на работу стали позвонили отделу кадров, чтобы узнать кому сдать больничный. Она сказала, что табель уже сдала и мне нужно писать объяснительную, что я не предупредила ее о своем больничном. (табель она сдала буквально за пару часов до своего больничного, до начала нового месяца. Ко мне негативно относится). Правомерны ли ее действия и обязана ли я писать объяснительную? Спасибо!
Здравствуйте! Можете ничего и не писать. Предпримут незаконные действия в отношении Вас - сразу же жалуйтесь в ГИТ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Процесс увольнения из школы после смены места работы - что делать
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Неотнесенный больничный лист - правомерно ли требование отдела кадров?
Когда пытался на работе сдать, больничный в отдел кадров, мне сказали, что у них много работы и просили подойти через недели две.
Необходимость раннего ухода с работы без предупреждения начальницы после предоставления справки о переводе на легкий труд
Что моу я предпринять и на основании каких НПА, чтобы в понедельник закончились все мои мучения?
Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?
Поднялось давление и я не смогла пойти на работу - что делать, если ставят прогул и возможен увольнение по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут