Можно ли получить отпуск по уходу за ребенком при разводе и выплатах алиментов?
Вопрос №5993649
из г. Выборг
опубликован 02.02.2015, 09:09
опубликован 02.02.2015, 09:09
Мы с супругой год как в разводе, имеем дочь (2 года и 2 мес.), при этом проживаем вместе. Она полгода как работает на основной работе у меня же на работе серьезное сокращение (из 30 человек в отделе 7 должностей убирают) могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком будучи в разводе и выплачивая алименты?
И если да то в какой момент? До уведомления меня об этом либо даже после? Цель естественно одна - пережить сокращение и остаться на своей должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, Андрей, в процессе сокращения работодатель не предоставит Вам такую возможность.
02.02.2015, 09:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от предложенной должности и сохранить свою работу в отделе, который подвергается сокращению?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
Можно ли находясь в основном отпуске уйти на больничный по уходу за ребенком, если старшая дочь госпитализирована в стационар?
Меня просят либо отказаться от временной должности или уже сейчас приступить к новой работе, но я опасаюсь, я соглашусь на врем.
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли отозвать согласие на должность при сокращении во время отпуска по уходу за ребенком и без дополнительных документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут