Эльвира
21.12.2015, 23:25
Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?
Читать ответы (1)
Работник отказался подписать уведомление о прекращении срочного трудового договора и продолжает ходить на работу, как быть?
Необходимо составить акт об отказе от подписания уведомления, направить уведомление по адресу места жительства работника, заказным письмом с описью вложения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация