Обязательно ли визировать юристу производственные приказы или только кадровые?
Вопрос №599515
из г. Уфа
опубликован 02.07.2008, 15:37
опубликован 02.07.2008, 15:37
Обязательно ли визировать юристу производственные приказы или только кадровые?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Лола! Ознакомьтесь со своей должностной инструкцией.
С уважением,
03.07.2008, 08:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Возможно ли наличие нескольких приказных книг в государственном учреждении и нужно ли их связывать между собой?
Как ознакомиться с вредными факторами и номерами пунктов приказа для машиниста котельной и уборщика производственных помещений?
Удобство нумерации приказов в малых организациях - есть ли правонарушение в простой цифровой нумерации?
Необходимо или нет визировать юрисконсульту приказы об увольнении, как и начальнику отдела кадров?
Как пронумеровать кадровые приказы? Сплошной нумерацией все приказы или разные приказы разными номерами?
Может ли лицо на основании только доверенности, подписывать кадровые документы или еще необходим приказ по предприятию?
Обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку при увольнении военнослужащего в запас или отставку?
Возможно ли подписывать кадровые документы главным бухгалтером в отсутствие генерального директора
При издании Приказа обязательно ли на унифицированных кадровых приказах надо указывать ОКПО своей организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут