На работе конфликт, задерживают выплату з/п (большую часть) более 6-и месяцев.
опубликован 03.07.2008, 22:00
На работе конфликт, задерживают выплату з/п (большую часть) более 6-и месяцев.
Зарплаты серые, при этом, в трудовом договоре нет минимальной цифры (ссылка на штатное расписание), штатного фактически нет (точно в нем сотрудники не расписывались), в приказе о приеме на работу (форма Т-1 а) фигурирует белая часть и стоит подпись сотрудника и ниже директора фирмы.
Вопрос - при обращении в трудовую или прокуратуру или налоговую по факту задержки з/п, можно ли доказать что она серая (не те цифры которые в приказе о приеме на работу) и как это можно сделать?
Заранее благодарю за подробный ответ.
Андрей, видимо только на основании показаний свидетелей.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
В какие органы лучше с такой ситуацией обращаться (трудовая, прокуратура, налоговая, еще куда-то)?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Как в оответствии с законом уволить сотрудника не желающего работать.
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Правовые последствия и действия руководителя при конфликте по поводу приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут