Бухгалтеры Б в А являются внутренними совместителями.
опубликован 04.07.2008, 04:01
Не очень понятен вопрос. Отпуск по совместительству в любом случае предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. И если отпуск по совместительству меньше (а он будет меньше, совместитель не будет иметь право на дополнительный отпуск, ненормированного дня при работе по совместительству быть не может), то просто на работе по совместительству предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на этот период (до окончания отпуска по основному месту работы).
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Режим работы совместителей оркестра - обусловленная производственной необходимостью несоответствующая нормальному режиму или нет?
Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности
Предоставляется ли дополнительный отпуск совместителям за работу на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Имею ли я право в случае болезни оформить и предъявить больничный лист как работник по совместительству
Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
Я попадаю во вторую категорию.
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут