Можно ли выплачивать гендиректору, снявшемуся с должности, но продолжающему работу бухгалтером, по ст. 279 ТК РФ 3-кратный размер оклада?

Вопрос №6005302 из г. Новосибирск
опубликован 03.02.2015, 12:41

Положены ли выплаты согласно ст. 279 ТК РФ в размере 3-х окладов генеральному директору, который снял с себя полномочия, но продолжает работать в качестве бухгалтера?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Если трудовым договором не предусмотрено - то не положен. Такая выплата осуществляется только при расторжении трудового договора по инициативе работодателя -собственника имущества юрлица

03.02.2015, 13:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Положены в случае расторжения с ним трудового договора., если руководителем был по основному виду деятельности. Если оформлен перевод, то не положен.

03.02.2015, 12:48

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!

Ваше увольнение другая статья.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 280]

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

А выплаты смотрите в трудовом договоре или контракте.

03.02.2015, 12:58

Спасибо за ответ!

Спросить юриста