Увольнение директора после 5 месяцев работы - правомерно ли это и какие статьи регулируют ситуацию при беременности?
опубликован 03.02.2015, 17:00
Как быть в сложившейся ситуации, в компании работаю менеджером 5-ый год, в сентябре 2014 года уволился директор и меня собранием учредителей назначили директором, подписали трудовой договор на 5 лет по совместительству, обозначили испытательный срок 6 месяцев, по истечении 5 месяцев я узнаю, что через 2 дня представят нового директора, получается меня увольняют, имеют ли они на это право, плюс у меня еще 17 неделя беременности? Какими статьями руководствоваться при разговоре?
Согласно статье 261 Трудового кодекса увольнение беременной женщины не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Юлия!
по практике досудебного урегулирования скажу так, право не имеют(261 ТК РФ),но при разговоре говорите не статьи,а пугайте трудовой инспекцией и прокуратурой.Хорошо бы ваш договор почитать)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Срок полномочий директора ООО и возможность их прекращения
Как правильно уволиться с должности директора АНО? Ответы на важные вопросы.
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Как защитить свои права при изменении срока назначения директора в уставе компании
Документ, необходимый для продления срока полномочий директора, когда он стал единственным участником общества
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора
Совместительство директора школы - как правильно оформить проведение уроков и отразить его в табеле отработанного времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут