Проблемы с работой - папа на больничном уже 6 месяцев, организация требует увольнения

Вопрос №6019401 из г. Казань
опубликован 04.02.2015, 19:41

Что нам делать. У меня папа на больничном уже 6 месяцев (перелом ноги, стоит аппарат Елизарова). у нас начались проблемы с его работой. Он работает официально 10 лет в этой организации. И раньше предъявляли больничный и ему оплачивали без проблем. А сейчас нам звонят и заставляют уволиться утверждая, что организация ликвидируется. Проблема ещё в том, что организация находится в другом городе. В итоге мы не знаем как нам быть - согласиться на увольнение. И как нам должны выплать тогда больничный. Ведь папа до сих пор на костылях и с аппаратом Елизарова. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается.Об этом в статье 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется.Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем. Организация обязана оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику, в течение 30 календарных дней после его увольнения. Правда, в этом случае он оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка.

Увольняться ли Вам по соглашению сторон или собственному желанию,решайте сами.

04.02.2015, 19:57

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут