Работник был принят по срочному трудовому договору на время отпуска другого, полагается ли ему компенсация за отпуск.
опубликован 08.07.2008, 15:27
Работник был принят по срочному трудовому договору на время отпуска другого, полагается ли ему компенсация за отпуск.
Да, полагается. Лица, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, считаются временными работниками, которым главой 45 Трудового кодекса РФ установлены особые (специальные) правила труда. Согласно статье 291 ТК при увольнении им выплачивается компенсация не за 2,58 календарных дня неиспользованного отпуска (если применять общее правило), а из расчета два рабочих дня за месяц работы. Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила (статья 251 ТК).
Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск определяется статьей 139 ТК с учетом особенностей подсчета среднего заработка.
Анна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Полагается ли компенсация отпуска по срочному трудовому договору
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Расчет отпускных по срочному трудовому договору - второй срочный договор или сумма двух договоров?
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут