Законность требования о разослании актов сверки по дебиторской задолженности сотрудниками ООО без соответствующих инструкций и договоров
опубликован 04.02.2015, 21:30
Есть ООО два соучредителя. Тот у которого 45%, является директором и руководителем, второй просто финансировал на начальном этапе. Сейчас директор вышел из состава учредителей и уволился, сотрудники тоже за ним написали заявления на увольнение. За три дня до расчета сотрудников при увольнении второй учредитель на словах, ставит временного руководителя который должен принять у сотрудников организацию. Бухгалтер распечатал акты сверки по дебиторской задалженности по всем долгам за три года и до увольнения обязуют сотрудников разослать их по всем заказчикам и подписать. В обязанности сотрудников это не входит и не записано ни где ни в должностных инструкциях ни в трудовых договорах. Законно ли это требование?
Требование незаконно и выполнению не подлежит. Без объяснения причин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю?
Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей
Проблемы с увольнением генерального директора ООО - отсутствие переданных заявлений и выплата компенсации
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут