Законность принуждения к отпуску в условиях временного персонала
Вопрос №6021925
из г. Енисейск
опубликован 05.02.2015, 05:11
опубликован 05.02.2015, 05:11
Ситуация такова-на время декретных отпусков постоянных сотрудников приняли временных, когда постоянные вышли временные тоже остались, теперь нас вынуждают брать отпуск, чтобы у всех была работа, хотелось бы узнать насколько это законно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, это не законно. Временные работники должны быть уволены.
05.02.2015, 05:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Похожие вопросы
Права временных сотрудников при сокращении в условиях работодателя, где проводят сокращения кроме временных работников
Вопрос о статусе работника - Как поступить
Проблемы с выходом из декретного отпуска - замещение моего места и отказ дать его обратно
Что происходит с работницей, забеременевшей в период временного перевода, и куда возвращается постоянный работник?
Сколько времени я могу ездить по временным правам?.
Является ли переводом данный случай, когда временный работник становится постоянным?
Могут ли меня уволить, когда она вернется на работу?2.
Возможность перевода на освободившееся место и смены статуса сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут