Приняли женщину по срочному договору, а она оказалась беременной. Как можно ее уволить?
Вопрос №6025517
из г. Саратов
опубликован 05.02.2015, 13:50
опубликован 05.02.2015, 13:50
Приняли женщину по срочному договору, а она оказалась беременной. Как можно ее уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с пунктом 3.1.1 правил сайта, разработка правовой позиции – платная услуга.
05.02.2015, 13:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
Можно ли уволить беременную женщину если она работает по срочному договору на время декретного отпуска работника.
Можно ли уволить беременную женщину если она работает по срочному договору и будут ли платить декретные?
Вопрос увольнения женщины в отпуске по уходу за ребенком по истечении срочного договора работы
Вопрос увольнения временной беременной работницы - как поступить, если основная работница скоро возвращается?
Могут ли уволить беременную женщину, если она устроена по срочному договору на время декретного.
Увольнение после окончания беременности
Увольнение беременной принятой по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут