Могут ли уволить беременную женщину, если она устроена по срочному договору на время декретного.
12.05.2014, 09:25 • г. Нытва
Могут ли уволить бкременную женщину, если она устроина по срочному договору на время декретного.
Здравствуйте,Ксения!
Увольнение не допускается. Вам в период действия срочного трудового договора необходимо написатьт заявление о продлении срока действия трудового договора до окончания беременности и представить соответствующую медицинскую справку, работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу
(ч. 2 ст. 261 ТК РФ).
Далее по запросу работодателя Вы должны представлять медицинскую справку, подтверждающую беременность, но не чаще чем один раз в три месяца. Изменение условия о сроке трудового договора должно быть закреплено в дополнительном соглашении.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация